フェイスブックの親会社メタ、従業員1万1000人を解雇し大規模な緊縮策を採用

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AFPが発表したニュースを信じるなら、アメリカのソーシャルネットワークにとって何もうまくいっていないことになる。同通信社によると、マーク・ザッカーバーグ氏は非常に大規模な社会計画を発表した。メタは従業員の13％に当たる1万1000人の従業員を解雇する。

私たちはそれを知っていました、今は困難ですメタは 2016 年以来、財務的にこれほど低いことはありませんでした、そしてマーク・ザッカーバーグは財産の3分の2を失い、ドル億万長者の輪から外れてしまったと言われています。したがって、同社の最新の財務諸表は、労働力の大幅な削減世界最大のソーシャルネットワークの。しかし、私たちはそれがこれほど大きなものになるとは想像していませんでした。予想通り、これらの大規模な人員削減の発表は今日行われ、関係者に悪いニュースを発表したのは同社の CEO 自身でした。

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多くの観察者は、この状況の原因を次のように考えています。マーク・ザッカーバーグの仮想現実への執着。彼は、驚異的なリソースを飲み込むメタバースの作成に会社をコミットしました。 Meta の主要プロジェクトである Horizo​​n Worlds の作成では、毎月 10 億ドル以上が吸い上げられていると言われています。一般大衆がこの Facebook スタイルの仮想世界を採用すれば、良い投資になるでしょうが、私たちはそれを認めなければなりません。Meta の従業員でさえアプリを使いたくない。

メタ社は従業員11,000人を解雇し、体制を強化する

人員削減は主にFacebook、メッセンジャー、インスタグラム、ワッツアップのアプリケーションに携わる人々に影響を与えるが、営業担当者やメタのリアリティ・ラボで働く人々も影響を受ける。アカウントの残高については、16週間分の給料さらに年間 2 週間分の給与が Facebook で支払われます。採用は少なくとも2023年第1四半期末まで凍結される。非常に緊縮財政になることが予想される2023年に支出を制限するため、メタ社は不動産資産の多くを転売するそしてすべてのプロジェクトの予算を削減します。

の頑固さメタの苦悩の原因はマーク・ザッカーバーグだけではない。 Facebookは収益の大部分を広告から得ているが、危機の影響で広告主の支出は減少している。同社はオンラインコマース市場の成長も期待していた。一般的に言って、現時点ではアメリカの大手ソーシャルネットワークの従業員になるのは良い時期ではありません。つい先週も、Twitterは従業員の半数を解雇した。