上司は AI に取って代わられることを恐れているが、それでも AI を使用する

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ある調査によると、管理者も人工知能の台頭に対して懸念を抱いていることがわかりました。 AI に取って代わられるのではないかと心配している人は少なくありませんが、だからといって AI を定期的に使用することをやめるわけではありません。

技術的な飛躍が達成されて以来、人工知能近年、次のような憂慮すべき報道が数え切れないほどあります。AI が人間の仕事に取って代わる。一時はSFの範疇に追いやられるかもしれない恐怖だが、残念ながらますます現実味を帯びてきている。などの具体例には事欠きません。このフランスの会社は自動化システムを導入するために従業員 217 人を解雇する予定です。近隣のイギリス人の間でも、800万人の雇用を脅かす黙示録。

私たちもそれを知っていますほぼすべての職業がAIに取って代わられる可能性が高い、しかし私たちは驚くほどほとんど話さない指導的地位。彼らの立場はこれらの懸念から彼らを守ってくれるのでしょうか？が実施した調査によれば、まったくそうではありませんアンドデジタル近く600人の常連客イギリスの。従業員と同様に、従業員の多くは、人工知能がもたらす利点を利用することにためらいはないとしても、人工知能の台頭には警戒しています。

AI に取って代わられることを恐れても、ビジネス リーダーは AI の使用を止められない

合計すると、調査対象の CEO の 43% は、AI が自社の脅威になると考えています。 その後。ほぼ同じくらい多くの人がそう信じています従業員はそれを採用する準備ができていない(44%)。指導者の 3 分の 1 強が急進的な立場をとっています。34% が社会内での使用を禁止したいと考えています。しかし、「私の言うとおりにしなさい、私がするようにするな」という古い格言によれば、そのうちの 45% が AI を使用してタスクを完了しています。

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回答者は必ずしもこれを想定しているわけではありません。報告書は、回答者が「しばしば仕事をやり遂げる[AIより]彼らのために”。したがって、彼らはこのテクノロジーを部分的に秘密裏に採用しているようですが、これを見るとさらに逆説的です。従業員を AI に置き換えたことをためらわずに自慢する経営者もいます。昇給リクエストをすぐに ChatGPT に送信する必要があるかどうかについては、まだ言うのは時期尚早です。