AI:800万人の雇用が脅かされ、この国は「黙示録」に直面している

私たちに非常に近い国の約 800 万人の労働者が人工知能に取って代わられる可能性は十分にあります。調査では、雇用の黙示録と呼ばれる状況を回避するために上流側で行動することが緊急であることが明らかになりました。

クレジット: 123RF

L'人工知能それは複数の利点をもたらし、医学や宇宙探査などの多くの分野を前進させる可能性があります。雇用への影響中心的なままです。そしてそれはすでに非常に現実的です:ChatGPT がいくつかのワーカーを置き換えましたフランスにいる間、ある企業は AI を支持して 217 人の従業員を離散させた。ほぼ全員が影響を受けますが、心理学者や司祭のようなおそらくより「人道的な」職業さえ。最後に、何億もの雇用が人工知能によって脅かされている

L'勉強が率いる公共政策研究所(IPPR) は、最悪の事態を回避する方法を示唆しているとしても、決して楽観的ではありません。分析することで22,000 のタスク英国のあらゆる種類の職業を調査した結果、研究者らは次のように結論付けています。今後数年で800万人の労働者がAIに代替される可能性がある

IPPR の対象となるもの黙示録」は次の形式になります。2 連続ウェーブ。最初はすでに始まっていてタッチしますタスクの 11%現在は人間によって行われています。最も暴露されているのは、例えば、データベース管理、の時刻表あるいは在庫。第二波はさらに激しく、大規模になるだろう。

結局のところ、これらはタスクの 59%報告書によれば、AI が私たちの代わりにできることだという。第一波が主に低スキルの職業に影響を与えるとすれば、第二波はさらに影響を与えるだろう作成またはメンテナンスに関わる職業。 IPPR チームが警告する状況、特にそれは国のGDP(国内総生産)に何の利益ももたらさないでしょう、 それで富の生産がない。どう想像しても、そこに到達しても意味はありません。

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現在の問題は、AI が役立つかどうかというよりも、むしろ雇用主が AI をどのくらい早く、どのような方法で使用するかということです。歴史は、テクノロジーの移行がうまく管理されれば恩恵をもたらす可能性があることを示していますが、チェックを怠れば混乱を招く可能性があります。しかしテクノロジーは避けられないわけではないし、雇用の黙示録も避けられないわけではない[…]」と同研究所の経済学者カーステン・ユングは回想する。なぜなら、まだ正しい決断を下すことが可能だからです。

AI は「雇用黙示録」を引き起こす可能性があるが、それを回避する方法はある

研究の予測では、状況に応じて、他の 2 つのシナリオが考えられることが示されています。政府が実施した戦略仕事の世界における AI の漸進的な導入について。 440万人の雇用「だけ」を消滅させることで被害を抑えることができ、英国のGDPは平均6.3%増加することになる。ただし、最良のシナリオでは、雇用は失われず、GDPは13%増加します。これを達成するには、次のことを行う必要があります脅かされている職業を豊かにするそれらを交換する代わりに。したがって、アイデアは、ある種のことを達成することです人間とAIの共生、たとえ彼女が彼の代わりにできる仕事であっても。

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このように、IPPR は雇用の開発を促進することについて述べています。”、自動化の傾向が低くなります。の税金対策代替ではなく強化を促進するために導入される可能性があります。最後に、このレポートは次の重要性を強調しています。重要な問題に関して人間の存在を保証する、健康関連など。

コピーライター、グラフィックデザイナー、パーソナルアシスタントなどの仕事がAIの影響を大きく受ける可能性があります。問題は、すべての人に新たな雇用の機会、生産性の向上、経済的利益を生み出す方法でテクノロジーの変化をどのように導くかです。私たちは極めて重要な時期にあり、政策立案者は何百万人もの人々を置き去りにすることなく、雇用市場を確実に21世紀に適応させるための戦略を早急に策定する必要があります。」とIPPRの研究者Bhargav Srinivasa Desikanは要約しています。