連邦陪審は月曜日、元黒人労働者が人種差別的な労働環境にさらされていたとして、テスラに対し1億3000万ドル以上の損害賠償を支払うよう命じた。
サンフランシスコの陪審は、上司による人種差別的扱いの被害者であると主張した元テスラ従業員に対し、1億3,690万ドルの巨額の判決を下した。原告のオーウェン・ディアスさん（52歳）は黒人男性で、こう主張した。電気自動車メーカーは、自社が受けている嫌がらせを見て見ぬふりをした。彼の上司は彼をからかったでしょう。
実際、ディアスは法廷でこう語った。毎日の人種差別的な形容詞」という言葉が工場内で使用されており、その中には「ん」で始まる人種差別的な言葉も含まれていた。さらに、人種差別的な落書きや絵が彼の仕事場やトイレに現れた、そして同僚は彼に次のように言ったとされています。アフリカに戻る»。
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テスラ、社内の人種差別で非難される
ディアスさんは、2015年6月から2016年5月までテスラ社でエレベーターオペレーターとして働いていたが、最終的には1億3,000万ドルの損害賠償と690万ドルの精神的苦痛。
元テスラ従業員は同僚を説得しようとしただろうが、上司は次のように言ってまたからかいをしただろう。彼は冗談が通じなかったということ」。ディアスさんは、上司は誰も虐待を止めるために介入しなかったと主張した。これらの行動は、特に次のことを知っている場合には衝撃的です。テスラは2020年のUniversumランキングで1位になりました、米国のエンジニアを最も魅了した企業をリストしました。ディアスの同僚は息子のデメトリックをも攻撃した, 父親の援助のおかげで、その会社に初めて就職しました。
テスラは現在、以下のようないくつかの苦情に直面している。今年初めにテスラモデルに轢かれた警察官の一人。テスラも最近支払ったバッテリースロットルに関する苦情に対処するために、Model S ドライバーに 150 万ドルを寄付。
ソース ：エンガジェット
