PS5: ソニーが「次世代」PlayStation に関する採用活動を開始

ソニーがプレイステーションに向けて人材採用を開始。実際、同社の Web サイトには、エンジニアとマーケティングプロジェクトマネージャーの 2 件の求人が掲載されています。 1 つ目は、複数のプラットフォームを提案しながらクラウド機能を重視していることを確認します。もう 1 つは、ソニーがすでにマーケティング段階について検討していることを示唆しており、したがってリリースがおそらくそれほど遠くないことを示唆しています…

ソニーの CEO であるジョン・コデイラ氏による PS5 に関する報道による最終的には不可解な発言が、同ブランドの次世代コンソールを巡る大規模な策動を開始したようです。これはほとんど皮肉です。ジョン・コデイラ氏は新世代のゲーム機が必要であると認めましたが、ソニーの Web サイトには PlayStation 5 に関連する 2 つの求人が掲載されています。それぞれがついでに上げます、PS5を今も取り囲む謎のベールの一角。

1 つ目は、シニアソフトウェアエンジニアの広告です。職務内容には次のように書かれています。「プレイステーションやその他のアプリケーションやデバイスのクラウドネットワークインフラストラクチャに基づくサービスを強化するコアプラットフォームを設計および開発する、トップレベルのシニアソフトウェアエンジニアを探しています。」さらに、英語のテキストでは – を複数形で読むこともできます。「あなたが参加するチームは、PlayStation デバイスの次期バージョンにインテリジェントなエクスペリエンスを提供するプラットフォームの開発に専念しています。」

ソニーがここで境界線を曖昧にしようとしているのは想像できますが、明らかに私たちが複数のプレイステーションとクラウドに重点を置いて話しているように見えます。これが実際に PlayStation および PlayStation VR などの付属品、またはその実現を指している場合を除きます。PS5 がその恩恵を受ける可能性があるこの驚くべきオンザフライ 4K リマスタリングシステム。さらに厄介なことは、ソニーが今週日曜日、次期プレイステーションのマーケティングキャンペーンを担当するシニアプロダクトマネージャーに向けた新しい広告を掲載したことだ。職務内容には次のように書かれています。「次世代PlayStationのキャンペーンステージをあなただけのものにしてください。」

もちろん、マーケティングマネージャーを雇ったからといって、すぐに事業を開始できるわけではありません。ただし、これは製品を発売する前の最後のステップの 1 つです。これらの求人がどの程度退職をもたらすかを見積もるのは難しいようだが、PS5は2019年らしい–2020年でもと複数のアナリストが言及し、落ち着きを見せ始めている。ご自身で広告を参照することをお勧めします。また、必要な資格があり、サンフランシスコに移住する準備ができているのであれば、履歴書を提出してみてはいかがでしょうか (もっと悪い状況を経験しました)。