Appleは従業員のオフィスへの出勤をバッジで監視している

ジャーナリストのゾーイ・シファー氏は、アップルがオフィスでの従業員の出入りを追跡していることをツイッターで明らかにした。新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、クパチーノの同社はチームに週3日の対面勤務を課した。この規則を確実に遵守するために、同社は従業員のバッジをスパイすることを躊躇しません。

テクノロジー業界は年初から全力で労働者を解雇しているが、Appleは逆の戦略を選択した従業員の給与を増やして社内に留まり続けるよう促す。新型コロナウイルスのパンデミックが発生した際には、業界でいち早くテレワーク制度を導入した企業でもある。しかし、ここ数カ月で、これらの最新の対策は大幅に進化しました。

実際、2022年末にAppleはオフィス内での対面勤務を復活させた。従業員は現在、週に2日の在宅勤務が認められており、残りは現場で行う必要がある。そして、これらの新しい指示を確実に遵守するために、クパチーノの会社は悪しき習慣に戻ることを躊躇しません。

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私たちは、Apple が従業員をスパイする残念な傾向があることを知っています。製品テストという名目でまたは、より直接的には、勤務中にカメラの着用を義務付けることで、。ジャーナリストのゾーイ・シファー氏によると、現在では、オフィスへの出勤を示すために使用される従業員のバッジが、従業員の活動を追跡するために使用されているという。

したがって、週に 3 回未満しか出席しない人はリスクが高くなります。「解雇につながる可能性のある警告の増加[…]」。ただし、この戦略は会社のすべての部門に適用されるわけではないようです。現時点では、この措置が従業員による虐待に対処するために導入されたのか、それとも単に規制が適用されているかを確認するために導入されたのかを判断することは困難です。