数時間にわたり、ツイッター上では混乱が続いた。イーロン・マスク氏は従業員に、より熱心に働いて新しいルールに従うかどうかの決定を迫ったが、明らかに多くの従業員が即座に辞めた。
会社の従業員の半数を解雇した後440億ドルの買収から数日後、イーロン・マスクは新たな従業員の波を怖がらせて追い払った。最近、イーロン・マスクは従業員に「ハードコア」な企業文化を遵守するよう要求した。 そうでなければ、彼らは去るように勧められました。
課せられた新たな規則の中で、イーロン・マスク氏が従業員に特に求めているのは、時間を数えずに「非常に熱心に」働くことだけでなく、経営陣の指示に従ってください。
数百人のTwitter従業員が飛び降りる
昨日、フランス時間の午後11時、Twitterの従業員は、そこに留まって過酷な労働文化を受け入れる意思があるかどうかを会社に知らせる必要があった新オーナーのイーロン・マスク氏が彼らに尋ねたこと。当然のことながら、何百人もの従業員がこれを拒否し、個人ページで退職することを公表しました。
報道によると、退職を決めた人は、まだ明らかになっていない特定の条件に同意した場合、3週間の退職金を受け取ることになるという。プラットフォーマーのゾーイ・シファー氏によると、マスク氏と残留を決めた他の従業員は、現時点では誰が辞めたのかさえ分かっていないという。さらに悪いことに、被害妄想の行為で、マスク氏は、退職する従業員が会社に妨害を与えるのではないかとの懸念から、ツイッター本社を閉鎖した。
重要な従業員数名が解雇された
各種メディアの取材によると、ディレクションを担当したデザイナーは、イーロン・マスク氏の Blue Verified プロジェクト。認定には月額 8 ドルの請求が含まれます。、なくなってしまいました。主任ウェブエンジニアも船を去ったと言われている。重要なインフラを維持していた多くのTwitter従業員が退職した。
Twitter は、退職する従業員のアクセスをすぐに無効にする習慣を持っていましたが、当面は全員が個人アカウントにアクセスできるようになります。説明は非常に簡単です。同僚のアクセス管理を担当する従業員が一夜にして解雇または辞職した。
たとえば、Alex Cohen 氏は、Twitter オフィスへのバッジ アクセスの管理を担当していました。従業員全員の敷地へのアクセスを排除したことで、残念なことにイーロン・マスクと他の幹部たちは外に出られなくなってしまった。そこでその億万長者は、解雇したばかりの従業員に彼らを助けてくれるように懇願した。後者はおそらくイーロン・マスク氏からツイッターですぐに感謝されたので、おそらく受け入れただろう。助けてくれてありがとう。あなたは救世主です！»。
ツイッターはどうなるのか？
今日の出発者は「集団脱出」と表現されている。残った従業員の中には、現場の健全性を心配し始めている人もいる。今後数日以内に問題が検出された場合、社内にプラットフォームを修復するのに十分な人員が不足します。
Twitterの「コマンドセンター」チーム（24時間365日対応し、内部問題の情報交換所として機能するエンジニアのグループ）のメンバー数人も、退職についてツイートした。したがって、現時点ではソーシャルネットワークに何が起こるかを言うのは難しい。多くの人は、この新たな離脱の波によってTwitterは回復できないだろうと考えている。プラットフォームが完全に期待どおりに動作しない可能性があることが予想されます。
イーロン・マスク氏は、自分を安心させたいと考えている。いつものように、億万長者は状況を最小限に抑えます。 「優秀な人材は残るので、あまり心配していません», ソーシャルネットワークの死を叫ぶユーザーを嘲笑するミームの中で、彼のTwitterアカウントで読むことができます。
そして四角いカオス、イーロン・マスク氏はすでにツイッターのトップの座を離れようとしている。同氏が買収前に発表したように、同氏は一時的にTwitterの経営権を握るだけで、その後は後任が引き継ぐことになる。現時点では誰が会社の手綱を引き継ぐのか全く分かりません。
