Twitter: イーロン・マスク氏、従業員の半数を解雇後、一部の従業員に復帰を要請

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Twitter: イーロン・マスク氏、従業員の半数を解雇後、一部の従業員に復帰を要請

イーロン・マスク氏は先週金曜日、ツイッター従業員の半数を解雇した。 3,700人が一夜にして仕事を失った。億万長者は何人かに戻ってくるよう頼んだとされているため、あまりにも急ぎすぎたようだ。

混沌としたイーロン・マスク氏がツイッターの指揮を執って最初の１週間を言い表すのに最も適切な言葉だろう。 11月4日金曜日その億万長者はソーシャルネットワークの従業員の半数を解雇した、または3700人。会社に近い情報筋は、彼の行動があまりにも速すぎたと主張している。週末に一部がリコールされたため…

ブルームバーグは、この策略が、してはいけない例としてすべてのマネジメントスクールで示されることを明らかにしました。金曜日に関係者に非個人的な解雇メールを送信した後、イーロン・マスク氏は自分の間違いに気づき、一部の関係者に社内の議論チャンネルを通じて戻ってくるよう要請しただろう。

イーロン・マスク氏、ツイッターの元従業員に復帰を要請

サイトでは次のように指定されています多くの元従業員が「誤って」解雇されました。他の人にとって、状況はさらに不条理です。マスクは後になって初めて、それらがマシンを動かすために不可欠であることに気づきました。おっと。

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現時点では、リコール対象者が復帰の決断を下したかどうかは不明。多くのチーム、特に人権、アクセシビリティ、モデレーションの尊重を扱うチームが影響を受けます。とにかくツイッター週末にはたくさんの新しい求人情報が掲載されましたが、一方、マスク氏は、同社は利益を出すには従業員が多すぎると明言していた。一言で言えば、経営陣混沌とした。

ここ一週間Twitter界を騒がせているのは解雇の問題だけではなく、資格に関する問題もある。マスク氏は、追加の検証なしで、小さな青い点に対して月額 8 ドルのサブスクリプションを要求します。これではセキュリティ上の懸念が生じますが、このようなシステムは個人情報の盗難や詐欺の温床となる可能性があります。週末を通じてインターネットユーザーが彼のアイデンティティを横取りするのを見て、マスク氏は少し態度を変えた、しかし、インターネットユーザーに料金を支払わせる決意は変わりません。