OnePlus 8 と OnePlus 8 Pro の発売から 2 週間も経たないうちに、この中国ブランドはヨーロッパで悲惨な状況に陥っています。したがって、特にフランスでは従業員の大部分を解雇することになるだろう。 Engadget サイトから発信されたこの突然の噂に直面して、一般的には十分な情報を得ていたにもかかわらず、OnePlus はすぐに反応しました。はい、再編と一時解雇の計画は順調に進行していますが、いいえ、懸念しているのは従業員の 5 分の 4 ではありません。
サイトによるとエンガジェット, OnePlusの業績は、少なくともヨーロッパでは悪くなるだろう。それほどまでに同社は主に英国、フランス、ドイツで従業員を80％削減したと言われている。国によっては、ブランドを代表するのに 3 人しか残っていない場合があります。同サイトは、この状況は昨年の夏にスペインとイタリアのスタッフがすでに経験しており、最終的に解雇されたスタッフであると説明している。
OnePlus Europeの約20職に影響するレイオフ
などの小さな失望はあったものの、OnePlus 8 Pro の緑色がかった画面など初期のファンが飛びつくような価格、中国ブランドは奈落の底ではありません。一方、中国のメーカーもそれを認めています。OnePlus はヨーロッパでの組織を効果的に再編しました。同ブランドの従業員は実際に解雇され、その他の従業員は配置転換されることになる。しかし、それは従業員の80％が解雇されたことを意味するものではない。実はこの措置は、約20人、以下で説明します。
ヨーロッパでの同社の従業員数が分からない場合、世界中で 2,700 人以上を雇用している同社の従業員が合計で 25 名 (関連する 20 のポジションと仮定の 80% 解雇に基づく) しかいないとは考えられません。したがって、このリストラの影響を受ける人の数は、2日間にわたって噂されていたよりもはるかに少ないです。
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Engadget の声明に直面して、OnePlus はすぐに次の声明をフォーラムに公開しました。ここではその全文を転記します。
「OnePlus が戦略的成長の次の段階に入る中、私たちは長期的な発展と持続可能性の機会を評価します。私たちは、成長するコミュニティのニーズに応え続けながら、業務をより合理化するために、ヨーロッパの現在の組織にいくつかの変更を加えることにしました。これらの変更はヨーロッパにのみ適用されますが、ヨーロッパは引き続き OnePlus にとって重要な地域であり、当社は当初からそうしてきたように、ユーザーに最高の製品とサービスを提供することに取り組んでいます。
当社の戦略の一環として、当社は新規従業員を採用し、ヨーロッパの既存スタッフの一部を再配置し、これらの戦略的市場における当社の能力をさらに強化することにより、北欧地域とベネルクス三国での機会を活用することを目指しています。同時に、一部の既存市場、特にドイツ、フランス、英国で組織変更を行っています。
当社は、このリストラの影響を受けるこれら 3 つの市場の合計約 20 人の従業員をサポートするために、現地の規制に基づいた余剰人員計画の提供など、できる限りのことを行っています。私たちはこれらのスタッフメンバーの貢献に非常に感謝しており、このプロセスがスムーズに移行できるよう最善を尽くします。」
ソース ：ワンプラス
