アマゾンですら認めているが、フォックスコンの労働条件はまさに地獄だ！

アマゾンは、エコースピーカーやキンドルを製造する下請け会社フォックスコンで数千人の中国人労働者が労働法に違反し、地獄のような環境で働いていることを認めたばかりだ。 3月の訪問中に、オンライン小売大手である同社自身も、残業と臨時雇用の利用が「懸念事項である」と指摘することができた。 NGO「チャイナ・レイバー・ウォッチ」も報告書の中で、病気になった場合の賃金不足、派遣労働者の悲惨な給与、治安の欠陥などを非難している。この強力な下請け業者は、iPhone の組立ラインの労働条件を巡ってすでに指名されていた。それにもかかわらず、Amazonはこれらの問題をできるだけ早く解決するためにFoxconnに行動計画を要求したと主張している。

アマゾンも認める：特に製造を行うフォックスコン工場の労働環境エコースピーカーKindle 電子書籍リーダーは地獄です。その下請け業者は、中国の労働法に反して、従業員の大半にわずかな金のためにこれまで以上に過酷な労働を強いている。 NGOチャイナ・レイバー・ウォッチは辛辣な報告書で、調査時点ではフォックスコン従業員の40％が臨時職員だったが、中国の法律ではその割合が給与の10％に制限されていると説明している。これらの労働者は他の労働者と同じように扱われていません。

Amazon、EchoスピーカーとKindleを製造する労働者の地獄のような労働条件を認める

たとえば、同社の工場で働く権利を得るには、必須の健康診断のために7ユーロ相当（場合によっては最大10ユーロ）を自腹で支払わなければならない。彼らは何の補償も与えられずに、任務開始の10分前に持ち場に行くことを強制される。さらに、彼らはこれまで以上に時間外労働をすることが奨励されており、中国の法律では時間外労働が 36 時間に制限されているが、再生産のピーク期には月に 100 時間を超えています。そして、これらの臨時労働者は十分な安全訓練を受けていないことになる。

この並外れた仕事に対して、Foxconn は追加料金を一切支払いません。したがって、残業の有無にかかわらず、時給 2 ユーロ相当の賃金が支払われます。場合によっては、1日も休まずに14日間連続勤務を強いられることもあります。不十分な賃金が労働者を疲弊させている。彼らは残業込みでなんとか月収270～340ユーロを稼いでいるのに対し、この地域の平均月収は625ユーロ程度だ。

3月にアマゾン自身も現地を訪れ、同様の見解に達した。つまり、残業と臨時従業員の利用は同社にとって重大な問題だという。「懸念事項」。「私たちは直ちにフォックスコンに是正計画を求めました。」とアマゾンは今後、下請け業者が以下の内容を尊重するよう、フォックスコンをより厳密に監視すると説明している。「サプライヤーの行動規範」に準拠しており、「これらの問題を確実に解決する」ことに取り組んでいます。

Foxconn は、次のことを確実に実行します。「内部調査」:報告書で指摘された点が証明されれば、「当社の行動規範に準拠した運営を実現するための措置がただちに講じられます」。中国では100万人近くが直接的または間接的にフォックスコンで働いている。