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HTC は台湾工場の従業員 1,500 人を解雇しました。コストを制限し組織を再編するための新たな取り組みの一環として、スマートフォン市場の元看板企業である同社は、従業員の22%を製造部門から切り離した。楽観的な発言と昨年5月の売上高のわずかな増加にもかかわらず、HTCは避けられない衰退を続けています。

ロイター通信の同僚によると、従業員1,500人の解雇は2018年9月末までに発効する予定だという。「本日、HTC は台湾の工場組織を最適化する計画を発表します。」プレスリリースで説明しています。台湾ニュースによると、これによりHTCの従業員数は6,500人から5,000人に減少するという。

HTC、従業員の22%にあたる1,500人を解雇

「この計画により、より効率的かつ柔軟なリソース管理が可能になります。」台湾のメーカーを安心させようとしている。この動きは、次のような広範な計画の一環である。スマートフォン部門とVR部門を同一管理下に統合、HTC に下線を引きます。「HTCはスマートフォン市場から撤退し、仮想現実市場に注力する可能性がある」、反応として、The Vergeの同僚が提案しました。

昨年、HTC はすでに、Googleとの11億ドルの契約。この買収以前、同社の従業員数は最大 8,500 名でした。この提携によって利益がもたらされたにもかかわらず、HTC は暴落を続けました。昨年5月、HTCは売上高が前年比で46％減少したが、特に悪かった4月と比較すると16％増加したと発表した（2017年と比較して55％減）。

同社のスマートフォン部門の責任者も、グーグルによる買収から数カ月後に辞任することを希望していた。HTC U12 Plusの発売2018 年 6 月 27 日は、HTC が水面に浮上することを可能にするでしょうか?このメーカーにはスマートフォン市場にまだ未来があるのでしょうか?