Googleは世界中で12,000人の従業員を解雇する

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グーグルの親会社アルファベットは、全世界の従業員から約１万２０００人を削減し、同社従業員の約６％に影響を与えると発表した。

2022 年 10 月、アルファベットは第 3 四半期の予想を下回る数字を報告しました。売上高と利益の予想を下回った。 1か月後、The Informationは次のように予測しました。Googleは少なくとも1万人の人員削減の準備ができている可能性がある、特に最も効率の悪い労働者を含みます。

CEOのサンダー・ピチャイ氏は新たな電子メールで、最終的に悪いニュースを認めた。 Googleの上司はまず従業員に対し、同社が経験した目覚ましい成長に対処するために過去2年間に大量の雇用を行ってきたことを思い出させた。従業員は、ある年から次の年までにほぼ 24% 増加したはずです。しかし、Google は現在、これまでとは大きく異なる経済現実に直面しており、従業員の 6% に相当する約 12,000 人の給与の一部を手放すことを余儀なくされている。一昨日はそうでしたMicrosoftも同様のリストラ計画を発表していた。

グーグルは大量解雇を行うだろう

この人員削減はグーグルの親会社であるアルファベットの従業員に影響を与えるもので、以下を目的とした「厳格な審査」の結果である。会社の従業員が最優先事項に確実に対応できるようにする。ピチャイ氏の電子メールによると、優先事項の1つはAIだという。レイオフの一部はチームの多くのメンバーにも関係するはずだ昨日の朝にサービスを終了したGoogleのクラウドゲームサービスStadia。

米国で人員削減の影響を受ける従業員には、すでに電子メールで通知が届いています。外国人従業員はさらに長く待たなければならない場合があります現地の法律によって影響を受けているかどうかを確認するためです。

良いニュースは、ピチャイが次のように言ったことです。従業員には最低 60 日間の通知期間を通じて給与が支払われることになります。Alphabet は、16 週間分の給与に加え、Google での勤務期間がさらに 1 年増えるごとに 2 週間分の退職金パッケージも提供する予定です。また、2022 年のボーナスと残りの年次休暇も支払い、同時に 6 か月間の医療、職業紹介サービス、および「関係者への入国支援”。就労ビザがなければ、すぐに職を見つけなければ、多くの元従業員は帰国を余儀なくされるだろう。