雇用はロボット化によってますます顕著になるでしょう。ダボス フォーラム (WEF) は、2025 年までに仕事の半分が機械によって行われ、間もなく人間の仕事が少数派になると予測しています。不平等をさらに拡大する可能性のある革命。
信じること世界経済フォーラム（WEF）の最新予測、「ロボット化革命」を止めることはできません。控えめに言っても対照的な効果があります。したがって、シンクタンクは、あらゆる活動分野でロボットの使用が増加し、人工知能が生み出されると予想しています。9,700万ポジション世界で。しかし、この発表された革命はまた、8,500万人とほぼ同じ数を破壊する。
この結論に達するために、WEF は世界で最も有力な企業 300 社を調査しました。その企業の雇用者数は合わせて 800 万近くに達します。調査対象の雇用主の 50% 以上が自動化が加速すると予想していると回答。43%が人員削減につながる可能性が高いと回答。
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雇用のロボット化: 勝者だが、多くの敗者も
のパンデミックそれが企業にコスト削減のために自動化をより積極的に採用する。 WEF は、従業員が現在 2 つのリスクの板挟みになっていると指摘しています。「自動化の加速と新型コロナウイルス感染症不況の影響」。フォーラムは次のように付け加えています。「これにより、2007年から2008年の金融危機以来、既存の不平等がすでに悪化し、雇用の増加が逆転しています。」
「これはこの困難な時期に労働者に新たな脅威をもたらす二重の混乱シナリオ。この問題に積極的に対処するための管理部門の窓口はすぐに閉まりつつあります。」WEFによると、作業タスクの 3 分の 1 はすでに機械によって実行されています、 もっと2025年までに人間の従業員の仕事が史上初めて少数派になる可能性がある。
とは何ですか以前の見積もりよりも早い。もちろん勝者もいるでしょうが、敗者もいます。この社会の進化から最も恩恵を受けるのは、アドバイス、意思決定、コミュニケーションなど、機械には代替できない高度な能力を備えた仕事です。グリーン経済だけでなく、多くのテクノロジー関連の雇用も創出されるべきです。
もっと何百万もの低スキルまたは肉体労働の仕事がなくなると予想されており、特にすでに最も質素な世帯の日常生活が悪化するだろう。。これに対抗するため、ダボス会議は訓練に重点を置き、数百万人が貧困に陥ることを避けるために「より強固なセーフティネット」を導入するよう各国政府に求めることを提案している。
