ディズニーは2022年の最終四半期の財務結果を発表したが、少なくともミッキー家の指導者の基準からすれば、その結果は良くなかった。その結果、同社は従業員の3％強を一時解雇することになる。
多くの米国の大企業と同様、ディズニーも2022年は困難な年となった。そのストリーミングサービスDisney+は約240万人の加入者を失ったある四半期には 1 億 6,180 万人しかいませんでした。このような数字は、次のようなほとんどのビデオ オン デマンド サービスを満足させるでしょう。サルトさんは現在、最後の時間を過ごしているしかし、このレジャー巨人はさらに大きな野心を持っています。
同社CEOのボブ・アイガー氏はこう望んでいる。ディズニープラスの加入者数は 2024 年までに 2 億 4,500 万人を超えます。しかし、新規顧客を獲得するために、これ以上の資金を投じるつもりはありません。逆に、目標は 50 億ユーロ強を節約することです。これは通るオリジナルコンテンツの制作が大幅に減少（2022年12月より発表）7,000人の従業員を解雇するリストラ。
ディズニーが組織を再編し数千人の従業員を分離
この再編はある程度予想できた。 Google、Meta、マイクロソフトは従業員の大部分を解雇する。 Disney+ は新規加入者を獲得し続けていますが、SVOD サービス間の争いはコストがかかり、最終的にはほとんど利益をもたらしません。 2022 年最終四半期の同社の純利益は 12 億 8,000 万ドルでした。アナリストの予想を下回る。
アイガー氏は、Disney+の加入者減少は、ディズニーが「企業として世界的な軍拡競争に参加している」という事実に起因する可能性があると考えている。購読者を獲得したいという熱意により、私たちは次のようになりました。プロモーションに関して積極的すぎる」。同氏によると、価格の値上げによる定期購入数への影響は最小限でした。「かなり積極的な」低価格戦略は「絶対に必要だったわけではない」。したがって、近い将来、Disney+ の価格が上方修正されることが予想されます。
ソース ：NeoWin
