アマゾンは労働力不足を懸念、もう誰も同社で働きたがらない

アマゾンの内部調査によると、アメリカの電子商取引大手であるアマゾンは、アメリカの巨大な倉庫で間もなく従業員が不足する可能性があるという。問題は依然として同社の従業員にとって容認できない過酷な労働条件だ。

一見するとすべてがうまくいきますが、Amazon ではすべてが順調に進んでいるように見えます。たとえば、アメリカの億万長者ジェフ・ベゾスの会社は正式に設立されました。Amazon Prime Air、ドローン空輸サービス。さらに良いのは、アマゾンも革新的なロボット作業員を初めて倉庫に迎え入れた。しかしおそらく、ジェフ・ベゾスの会社はもう少し人材に重点を置くべきだろう。

グループの内部メモでは重要な点が強調されています。2024年までに同社は大規模な労働危機に直面する可能性がある米国では。

アマゾンは徐々に大規模な労働危機に直面している

 Amazonの管理体制は近年も進化していないと言わざるを得ません。そして従業員は依然として会社が課す労働条件に苦しんでいるようだ。上がらない低賃金、猛烈なペースでの仕事、従業員一人ひとりが追い詰められる劣悪な環境の間では、誰もアマゾンの倉庫に再び足を踏み入れたがらない。

このように、グループの内部報告書は憂慮すべき観察をしている。倉庫従業員は平均して 8 か月しかアマゾンに勤務せず、退職または退職するということです。」。報告書はさらに次のように憂慮すべき指摘を続けている。同社は通常通り営業を続けるが、アマゾンは2024年までに米国のネットワークで供給可能な労働力を使い果たすだろう»。

Amazon 従業員の仕事は特に品位を低下させているように見えることがあります。そしてそれは確かに従業員がもう仕事に行きたがらない理由オンライン配信の巨大企業で。これは、現時点で米国の失業率が低く、仕事を見つけるのが非常に簡単であることを知っているためです。

一部の地域は 2024 年よりずっと前に影響を受ける可能性があります

たとえば、ニューヨークに住む35歳の会社員は、感染した歯の1本を治療するために2日間休暇を取った後に解雇されたと語った。昨年は竜巻により倉庫作業員が死亡した。アマゾンは彼らの帰国を拒否していた。

同社の内部報告書は、国内の特定地域に関してさらに警戒を強めている。したがって、カリフォルニア州のインランド・エンパイアとアリゾナ州フェニックスは、2021年末からすでに完売しています。」従業員全員の蓄え」。ジェフ・ベゾス氏が早急に解決策を見つけなければならないことは明らかだ。おそらく従業員により良い給与を提供し、最終的には受け入れられる労働条件を提供することによってでしょうか？

ソース ：ヴォックス